職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、 次のように行動計画を策定する。 1.計画期間 令和5年4月1日~令和8年3月31日までの3年間 2.内容/目標 令和8年3月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり年間10日以上とする。